Você sente-se Perseguido na empresa??

Esta semana, ao conversar com um ex-aluno, ele me revelou que vem sentindo algo diferente na empresa onde atua. Ele sente-se que vem sendo perseguido pelo chefe do setor onde atua, e por um outro colega também do mesmo setor.

Neste momento, perguntei porque ele vinha sentindo isso. O que havia levado ele a essa conclusão. Então ele me explicou que desde o começo do ano já teve duas promoções de cargo na empresa, e dois colegas do setor dele foram promovidos, mesmo tendo menor tempo de empresa e menor experiência no ramo.

Expliquei para ele que as empresas possuem sistemas de seleção interna, e que costumam apresentar algumas regras para a aprovação. Talvez ele não tenha sido promovido por não contemplar todas as qualificações necessárias.

Ele concordou em partes, contudo acrescentou dizendo que este chefe não aceita qualquer ideia que ele apresente, mesmo que seja uma excelente solução para um problema. Prefere tomar as decisões sozinho. Também expliquei que este é um tipo de liderança. Eu posso até não gostar, prefiro liderança compartilhada, ou seja, saber a opinião dos envolvidos, mesmo que a palavra final seja minha. Mesmo assim, ele teria de aceitar esse seu chefe.

E a conversa continuou. Meu ex-aluno sempre achando um motivo para sua "perseguição". E eu sempre rebatendo com alguma ideia positiva, mesmo que não fosse a que nós gostaríamos de ver e ouvir. Na vida empresarial é assim. Muitas decisões não cabem a nós. Temos que aceitá-las.

Se você estiver em um ambiente que aceite com facilidades as mudanças: ótimo! Caso contrário, o jeito é aceitar e parar de ficar procurando motivos para se chatear. Talvez, tenhamos de mudar de empresa. Essa é uma reflexão muito pessoal. E manter esse sentimento de perseguição só deixará seus dias mais angustiados, ou seja, piores. Pare com isso agora mesmo!!

Abraços, até o próximo Post!!

Por que é importante ter uma boa Oratória??

Muitas pessoas sentem enorme dificuldade em falar em público. Seja por timidez, ou por medo do que as pessoas irão pensar, diversas pessoas perdem excelentes oportunidades de emprego por essa falha.

Você não precisa se tornar em um "Silvio Santos", ou "William Bonner", muito menos em um "Rodrigo Faro", mas pode sim ser um bom comunicador. Para isso existem técnicas especiais que podem lhe ajudar, mas cada caso é um caso.

Existem pessoas que precisam aumentar o tom da voz, pois falam muito baixo. Neste caso, existem exercícios que podem ser feitos diariamente, e que ajudam nesse problema.

Outras pessoas sentem vergonha. Para resolver esse "travamento" existem técnicas para diminuir essa timidez, aprendendo como abordar as pessoas, o que falar, saber observar, e principalmente não se preocupar com o que as pessoas irão pensar de você. Esse talvez seja um dos maiores problemas neste caso.

Existem ainda pessoas que precisam aprender como se apresentar, por exemplo, em uma venda com um cliente. Também existem formas de abordar essa pessoa, e ainda de como montar uma apresentação de sucesso, que nada é mais que se preocupar com: início, meio (conteúdo) e fim. Você tem um objetivo? Se sim, conseguirá vender seu produto/serviço, caso contrário, não existe técnica que lhe ajude!

Pensando nessas, e em outras pessoas, que estou lançando neste mês meu curso de "Oratória"!! Será realizado aos sábados, em Santos, nos meses de Maio e Junho. Caso queira mais informações, fale comigo aqui pelo Blog, ou ligue na escola: (13) 3239-8279.

Ser sócio ou não ser??

Eis a questão....

Recentemente um amigo, que aqui irei chamá-lo de João, foi convidado a participar de uma sociedade. Dois amigos de faculdade se uniram para abrir uma loja de roupas masculinas em uma avenida bem movimentada da cidade, e esse meu amigo João seria o 3º sócio.

Cada um entraria na sociedade aplicando um capital de R$5.000,00 para aquisição de prateleiras, balcões, faixas e estoque inicial.

Inicialmente não teriam funcionários, criando uma escala de horário onde sempre pelo menos dois deles estariam presentes na loja. Caso precisassem, nos finais de semana, poderiam contar com suas respectivas esposas, para ajudar nas vendas.

Meu amigo João ficou com receio sobre essa sociedade, e me perguntou o que achava. Disse-lhe que alguns outros pontos precisavam ser definidos, como:

• Vocês já possuem um ou mais fornecedores?
• Quais serão as ferramentas de marketing adotadas para divulgar a loja?
• Qual seria o diferencial da loja deles? Preço? Qualidade? Marca?
• Como seria a divisão dos lucros?
• Até quando pretendiam ficar sem funcionários?
• Caso precisassem de mais capital, para renovar o estoque, por exemplo, como fariam para obter crédito?
• Já consultaram um bom contador para ver a documentação necessária?

Entre uma série de outras perguntas que fiz ao meu amigo João. Minha intenção era lhe explicar que abrir uma empresa não pode ser encarado de forma tão amadora e simples. Sem um bom planejamento, e em seguida uma boa administração, nada daria certo.

Para ajudá-lo, lhe entreguei um modelo de "Plano de Negócios", que nada mais é que um documento onde você centraliza todas as informações desse seu novo empreendimento. Existem vários modelos, inclusive no site do Sebrae.

Acredito que o João irá pensar mais um pouco antes de abrir essa loja....

Abraços, até o próximo Post!!

Pedir demissão, é fácil??

Acredito que esta seja uma resposta muito particular, pois cada pessoa e situação devem ser analisados individualmente. Mas de modo geral, pedir demissão nunca é uma tarefa das mais fáceis.

Medo, insegurança, dúvida, preocupação, e tantos outros pensamentos passam pela cabeça de uma pessoa que deseja fazer isso. O que eu recomendo é que essa não seja uma decisão tomada precipitadamente. Será que essa é a hora certa para pedir desligamento das suas atuais atividades?

Fatores como: histórico de problemas e decepções com a empresa, remuneração, direitos trabalhistas, benefícios, aposentadoria, possibilidade de crescimento profissional, bolsas de estudo, e outros itens devem ser levados em consideração antes desta decisão.

Mas caso você já tenha colocado tudo isso no papel, analisado os prós e contras dessa saída, e mesmo assim continua a vontade de deixar a empresa, então talvez tenha realmente chegado o dia. Mantenha o máximo possível de tranquilidade, e procure as pessoas responsáveis para realizar esse desligamento.

Em algumas empresas existem equipes e setores responsáveis por esse assunto, e talvez até tentem lhe incentivar a ficar. Mas essa não é a realidade na maior parte do Brasil. Na grande maioria das vezes o pessoal do DP (Departamento Pessoal) é quem irão realizar todo esse processo.

Acredite: existem momentos na vida em que precisamos mudar. Existem pessoas que não se adaptam à determinadas empresas. Isso é normal, não se culpe. O importante é ser feliz nessa vida!

Abraços, até um próximo Post!!

Não abuse dos Slides!!

Recentemente fui em uma apresentação sobre um lançamento imobiliário aqui em minha cidade. O ambiente era amplo, com cerca de 100 cadeiras perfeitamente alinhadas. A iluminação e a temperatura estavam adequadas, passando realmente a ideia  de um ambiente profissional.

Em poucos minutos chegou o apresentador, um corretor de imóveis famoso da cidade. Ligou o compitador, abriu o slide principal e "Buuum"!

Era o slide inicial mais "poluído" que eu já tinha visto na minha vida. Mas pensei: "deve ser só o 1º slide, com certeza os outros slides serão mais coerentes." Mas.... eu estava enganado. Todos os outros slides eram horríveis, com cores diferentes, tipos de letras e tamanhos sem padrões, e fotos com péssima qualidade de cores.

Resultado: o empreendimento era interessante, mas foi nítida a decepção de todos.

Moral da história: o produto pode ser excelente, mas se a embalagem e a apresentação não corresponderem, tudo será perdido.

Abraços, até o próximo Post!