Ainda são poucas as empresas brasileiras que perceberam o quanto um colaborador pode ser motivado através de treinamentos constantes.
Não me refiro aos treinamentos técnicos, específicos sobre os produtos / serviços comercializados pela empresa. Estes também tem sua importancia na qualidade do trabalho realizado pela equipe.
Mas me refiro aos outros tipos de treinamentos, como os comportamentais e motivacionais. Existem uma série de cursos, dinâmicas e oficinas que podem ser realizadas junto a equipe de trabalho, gerando um melhor ambiente para todos.
Em futuras postagens irei comentar sobre alguns desses treinamentos, e que com certeza trazem ótimos resultados para a empresa e pessoas envolvidas.
